Introvertidos o extrovertidos

Ultimamente ha habido gran polémica respecto a la veracidad de ciertas técnicas como el brainstorming y el trabajo en ambientes de trabajo, de hecho un artículo muy bueno al respecto es el de “Power of Shyness” de la revista Time  nos destaca el valor de los introvertidos al ser en muchas ocasiones mas reflexivos y concentrados que sus contrapartes, los extrovertidos. Sobre todo en un contexto como el norteamericano donde los aplausos ya por muchas décadas se los llevan personas que tienden a ser extrovertidas

Les comparto el siguiente video TED de Susan Cain la autora del libro Quiet, “The power of introverts”. veanlo y me diran su punto de vista.

 

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http://www.ted.com/talks/susan_cain_the_power_of_introverts.html

 

En cuanto a nuestra disciplina, que gran parte busca adaptarse al modelo norteamericano, sobretodo en cuanto a negocios e innovación, sería bueno reflexionar respecto a lograr ya sea en nuestra empresa o con nuestros alumos a un equilibrio entre ambos puntos del espectro y propiciar espacios donde podamos trabajar en grupo y la mismo tiempo tengamos tambien momentos de soledad y privacidad. Como siempre la búsqueda de este equilibrio es lo que mas nos beneficiaría.

Finalmente lo que me lleva a comunicarles todo esto es que yo me considero mas dentro del espectro de los extrovertidos, pero he convivido gran parte de mi vida con mi papá y mi esposo que son definitivamente de parte de los introvertidos y a partir de este artículo creo que los entiendo mejor.

 

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